MY CHARACTER IS MY WAY TO SUCCESS | Kuliah Umum

Narasumber : W. Diana Ratri M.Psi, Psikolog

Waktu          : Selasa, 29 November 2016
Tempat        : Ruang Sidang Universitas Teknologi Yogyakarta Lantai 3

Dalam manusia, banyak beragam mitos sukses yang luput olehnya seperti

- AMBISI yaitu penentu sukses –malah terkadang ambisi membuat frustrasi.

-         - UANG adalah kesuksesan orang  sangat dipengaruhi oleh tersedianya dana yang akan digunakan untuk usaha...

      - ORANG TUA YANG MAPAN mempengaruhi seseorang untuk sukses.

1. Passion (gairah)
2. Intelligence and clarity of thinking ( kejelasan pikiran )
3. Great communication skills ( ketrampilan komunikasi )
4. High energy level (penuh energi/semangat. Tidaklemes)
5. Egos in check (mengontrol ego)
6. Inner peace (damai di dalam hati)
7. Capitalizing early life experience (belajar dari pengalaman masa lalu)
8. Strong family lives (keluarga bahagia)
9. Positive attitude
10. Focus on “doing the right things right”

Hasil Survey kebanyakan orang yang pernah ditemui :
Sebuah pertanyaan diajukan kepada sekelompok orang : Apa Cita-cita anda ?
Komposisi orang lalu menjadi sepuluh tahun kemudian :
27% tidak punya cita-cita jelas       -> Menjadi orang yang gagal
60% punya cita-cita tapi tidak jelas -> Menjadi orang rata-rata
10% punya cita-cita jelas                -> Menjadi orang yang sukses
3% punya cita-cita tertulis               -> Menjadi orang yang sangat sukses

Perlukah memvisualisasikan impian?
Memvisualisasikan impian adalah kebiasaan orang-orang sukses dibidang apapun, misal seperti orang ingin sesuatu harus terwujud dengan banyak usaha-usaha.

Bagaimana dengan anda mau belajar dengan giat bahkan disiplin.

Siap Belajar untuk tujuan hidup anda? Belajar tak harus serius, dan banyak sekali beragam cafa sumber belajar seperti belajar dari pengalaman, internet, buku, kaset, VCD, Seminar, Guru kita yaitu Dosen.
Sedikit kutipan:

No one is born to lose.

Everyone is born to win.

And the biggest difference that separates

The one from the other

Is

The willingness

To Learn,

To Change,

And to grow

GANTI SOFTWARE!
Ganti apa yang ada dipikiran anda untuk sesuatu hal yang baik untuk masa depan dan raihlah

ANDA SAAT INI ADALAH PRODUK DARI GAGASAN YANG  DITANAM DI KEPALA ANDA  SEJAK BELASAN TAHUN YANG LALU

ANDA 10 TAHUN LAGI ADALAH PRODUK DARI GAGASAN YANG ANDA TANAM DI KEPALA ANDA HARI - HARI INI

ARTINYA ?

Anda 10 th lagi akan menjadi seperti software yang  Anda install di  kepala Anda hari - hari ini !!

ORIENTASI KARIR  DAN KEHIDUPAN  YANG  SEIMBANG

KEHIDUPAN PRIBADI

-Keluarga yang bahagia

-Kehidupan beragama yang  baik

-Hubungan social yang terjaga

-Kondisi kesehatan yang  terjaga

- Nilai hidup yang  tetap terjaga

KEHIDUPAN PROFESIONAL

-Karir yang baik

-Usaha yang baik

-Nama harum yang dikenal

-Gaji dan bonus yang baik

-Network professional yang berkembang

SCORE ORIENTATION

Strength                

-          Kelebihan dibandingkan orang lain

-          Bakat dan kemampuan personal

-          Pengalaman hidup & kerja

Concern

-          Kelemahan dan kekurangan kita

-          Hambatan khusus

Opportunities

-          Kesempatan dan kondisi diluar diri yang memungkinkan peningkatan kesuksesan

-          Kejadian yang mungkin muncul untuk mempercepat dan memperkuat sukses

Risks

-          Kondisi eksternal yang menghambat kemungkinan sukses

-          Kejadian yang mungkin muncul yang belum diduga namun dapat berpotensi menjadi penghalang sukses

Evaluations

• Internal bagaimana memberdayakan sumberdaya dan mengelola hambatan
• Eksternal membuat target hidup dan menemukan faktor-faktor resiko
• Membuat prioritas dalm tujuan

 

PERSONAL ENTERPRISE

Enterprise-ku

Kenali pekerjaan yang sesuai untukku

-Industri

-LSM

-Pemerintah

Membangun network

-Network yang sudah ada (strong ties)

-Network yang perlu dibangun (weak ties)

MEMILIH PASAR KERJA

Dorongan Eksternal :

Gaji/pendapatan, Lokasi Kerja, Image perusahaan, Keamanan Pekerjaan

Dorongan Internal :

Gaya Hidup, Kebebasan, Kemampuan, Tekanan Kerja

MEMBANGUN NETWORK

Granovetter (1995)

Mensurvey bagaimana para professional membangun network

-          - Menggunakan personal contact – paling efektif dari model lain

-          - Membangun jaringan social dari minat, hobi, nilai hidup ataupun keterampilan yang sama

- Jejaring dari Media Sosial

Gunakan sesama teman atau kerabat bahkan keluarga untuk pendukung dalam kerjamu. Gunakan sebaik-baiknya agar kita sukses kelak nanti.